Business i Hillerød: Dialog, uddannelse og lokal erhvervspris i fokus i april 2026
I april 2026 fortsatte Hillerød Kommune sin arbejdsomhed på erhvervs- og uddannelsesområdet med en række konkrete initiativer, møder og arrangementer, der rørte både nuværende og potentielle leverandører, uddannelsesaktører og lokale virksomheder. Måneden var præget af dialog, planlægning og anerkendelse af lokale erhvervslivsaktører, samtidig med at kommunen arbejdede videre med sin rolle som samarbejdspartner og facilitator for erhvervslivet i området.
Kort overblik
I april 2026 var Hillerød Kommune aktiv i flere retninger, når det gjaldt erhvervsliv og uddannelse. Kommunen deltog i og støttede et større uddannelsesmøde i samarbejde med nabokommunen Frederikssund, hvor projektleder Morten Torp fra Hillerød Kommune fungerede som kontaktperson. Desuden var der fortsat fokus på dialog med leverandører, efter at kommunen i marts havde afholdt et dialogmøde for nuværende og potentielle leverandører, som var en del af kommunens arbejde med at sikre gennemsigtige og effektive samarbejdsforhold.
Samtidig blev en lokal dagligvarebutik hædret med C4’s erhvervspris for at have udmærket sig i Hillerød Kommune på en særlig måde. Prisen blev uddelt for 31. gang og markerede butikkens betydning for lokalsamfundet med omkring 13.000 kunder og 180 ansatte. Denne anerkendelse understregede, at Hillerød Kommune fortsat sætter fokus på lokale virksomheder, der bidrager til byens liv og udvikling.
Derudover arbejdede Hillerød Kommune videre med sin delegationsplan for Erhverv og Uddannelsesudvalget, som var godkendt af Kommunalbestyrelsen den 25. marts 2026. Planen danner rammen for, hvordan kommunen organiserer og prioriterer sit arbejde med erhverv og uddannelse, og den blev i april 2026 en vigtig reference for beslutninger og aktiviteter på området.
Dialog med leverandører og erhvervsliv
Dialogen mellem Hillerød Kommune og erhvervslivet fortsatte i april 2026 på baggrund af det dialogmøde, der var afholdt i marts. Mødet, der fandt sted på Hillerød Rådhus, var rettet mod både nuværende og potentielle leverandører og havde til formål at skabe klarhed om kommunens krav, forventninger og samarbejdsmuligheder. Tilmeldingen til mødet skete via en mail til Linda Strøbæk i kommunen, og der var mulighed for at stille spørgsmål til Erhvervskoordinator Morten Torp.
Denne dialog var en del af Hillerød Kommunes bestræbelser på at sikre et åbent og gennemsigtigt samarbejde med erhvervslivet. Ved at invitere både nuværende og potentielle leverandører til mødet understregede kommunen, at den ønsker at skabe et bredt og varieret leverandørgrundlag. Det var også en mulighed for virksomheder at få indblik i kommunes planer og prioriteringer, hvilket kunne hjælpe dem med at tilpasse deres tilbud og strategier.
I april 2026 var der fortsat fokus på at følge op på mødet og sikre, at de opnåede dialoger og aftaler blev implementeret i praksis. Det inkluderede at arbejde videre med konkrete samarbejdsprojekter og at sikre, at leverandørerne havde de nødvendige informationer og ressourcer til at opfylde kommunens krav. Dette arbejde var en del af Hillerød Kommunes bredere strategi for at styrke erhvervslivet og skabe vækst i kommunen.
Uddannelse og samarbejde med nabokommuner
Et centralt element i Hillerød Kommunes arbejde med erhverv og uddannelse i april 2026 var samarbejdet med Frederikssund Kommune omkring et uddannelsesmøde. Mødet, der fandt sted den 13. april 2026, var en del af en større proces, hvor kommunerne arbejdede sammen for at styrke uddannelsesmulighederne for unge og voksne i området. Projektleder Morten Torp fra Hillerød Kommune fungerede som kontaktperson og spillede en central rolle i planlægningen og gennemførelsen af mødet.
Uddannelsesmødet var rettet mod at skabe bedre forståelse for uddannelsesmulighederne og at styrke samarbejdet mellem skoler, virksomheder og kommuner. Det var også en mulighed for at diskutere, hvordan uddannelserne kunne tilpasses de lokale behov og forudsætninger. Hillerød Kommune så dette samarbejde som en vigtig del af sit arbejde med at sikre, at unge og voksne i kommunen havde adgang til relevante og kvalitetsfulde uddannelser.
I april 2026 arbejdede Hillerød Kommune videre med at følge op på mødet og sikre, at de opnåede resultater blev implementeret i praksis. Det inkluderede at arbejde videre med konkrete samarbejdsprojekter og at sikre, at skoler og virksomheder havde de nødvendige informationer og ressourcer til at opfylde de fastsatte mål. Dette arbejde var en del af Hillerød Kommunes bredere strategi for at styrke uddannelsesmulighederne og skabe bedre overgang mellem uddannelse og arbejdsmarked.
Lokal erhvervspris og anerkendelse
En af de mest bemærkede begivenheder i Hillerød Kommune i april 2026 var uddelingen af C4’s erhvervspris til en lokal dagligvarebutik. Prisen blev uddelt for 31. gang og markerede butikkens betydning for lokalsamfundet med omkring 13.000 kunder og 180 ansatte. Butikken blev hædret for at have udmærket sig på en særlig måde i Hillerød Kommune, og prisen understregede, at kommunen sætter fokus på lokale virksomheder, der bidrager til byens liv og udvikling.
Denne anerkendelse var en del af Hillerød Kommunes bestræbelser på at styrke og fremme lokale erhvervslivsaktører. Ved at hædre butikken understregede kommunen, at lokale virksomheder spiller en central rolle i at skabe liv og aktivitet i byen. Det var også en mulighed for at vise, at Hillerød Kommune værdsætter virksomheder, der investerer i lokalsamfundet og skaber arbejdspladser.
I april 2026 arbejdede Hillerød Kommune videre med at fremme lokale erhvervslivsaktører og at skabe bedre forståelse for deres betydning for lokalsamfundet. Det inkluderede at arbejde videre med konkrete initiativer og projekter, der kunne støtte lokale virksomheder, og at sikre, at de havde de nødvendige informationer og ressourcer til at opfylde kommunens krav. Dette arbejde var en del af Hillerød Kommunes bredere strategi for at styrke erhvervslivet og skabe vækst i kommunen.
Delegationsplan og strategisk arbejde
Et centralt element i Hillerød Kommunes arbejde med erhverv og uddannelse i april 2026 var delegationsplanen for Erhverv og Uddannelsesudvalget. Planen, som var godkendt af Kommunalbestyrelsen den 25. marts 2026, danner rammen for, hvordan kommunen organiserer og prioriterer sit arbejde med erhverv og uddannelse. Den indeholder detaljerede oplysninger om, hvilke opgaver der er delegateret til udvalget, og hvordan de skal udføres.
Delegationsplanen var en vigtig reference for beslutninger og aktiviteter på erhvervs- og uddannelsesområdet i april 2026. Den hjalp kommunen med at sikre, at arbejdet var struktureret og målrettet, og at der var klarhed om ansvarsfordelingen. Det var også en mulighed for at sikre, at de fastsatte mål og prioriteringer blev følgt op på en konsekvent måde.
I april 2026 arbejdede Hillerød Kommune videre med at implementere delegationsplanen og at sikre, at den blev fulgt i praksis. Det inkluderede at arbejde videre med konkrete projekter og initiativer, der kunne støtte erhvervslivet og uddannelsesmulighederne, og at sikre, at de nødvendige ressourcer og informationer var tilgængelige. Dette arbejde var en del af Hillerød Kommunes bredere strategi for at styrke erhvervslivet og skabe vækst i kommunen.
